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在您作为卫生保健提供者和我们作为卫生官员的角色中，我们共同的目标：减少严重疾病的传播，例如流感，提供出色的医疗保健并保护我们的HCW。州法律要求一般急诊医院和某些雇主向雇员提供流感疫苗。如果雇员拒绝接种疫苗，则只需要签署以代替疫苗接种的拒绝声明。虽然对这些法律的合规率很高，但实际的HCW疫苗接种率却不是，并且可能低于降低感染在我们的医疗保健设施中传播的水平。强制性疫苗接种政策已显示将HCW疫苗接种率提高到95％以上。在我们在阿拉米达县和伯克利授权这些政策的第一年之后，HCW流感疫苗接种率从72％增加到急性护理住院设施的86％，并继续保持在87-89％左右。健康的人2020目标目标目标是所有医疗保健人员的季节性流感疫苗接种率90％，因此我们仍然有改善。
强制性流感疫苗接种卫生保健工作者
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