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FSA•FSA的等待期应与您的小组健康计划的生效日期相同。•如果您目前通过另一位管理员提供FSA，则您的前任管理员将完成该计划年度的管理，包括淘汰和/或宽限期。•提供税前福利的雇主需要完成非歧视测试，以确保其福利计划不会根据员工赔偿来区分。合规性联系人可以从LEAP的非歧视测试页面下载测试模板，以确保其公司的计划不会歧视。完成后，这些测试可以直接通过LEAP提交，并且在可用结果时，联系人将通过其消息中心接收消息。•关于带有FSA的借记卡，请注意：•在IIAS提供商或共同付款和经常性费用时，该卡将具有高自动批准率。•提供共付款金额将使我们能够以列出的金额自动购买。•该卡将在计划开始后加载全部医疗FSA年度选举金额。•关于使用FSA和HSA组合的借记卡，请注意：•该卡将首先从FSA组合使用牙科和视力费用。一旦这些资金为
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