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¥ 1.0

作为教学人员(教学和非教学)或高管薪酬计划的成员,您必须选择纽约市教师退休制度 (TRS) 或由 TIAA 管理的可选退休计划 (ORP)。您必须在首次任命全职常规教学人员职位后 30 天内做出选择(被任命为替代人员的人可以选择参与计划,但必须在首次或后续替代职位任命后 30 天内这样做)。只要员工继续在 CUNY 的任何职位上工作,选择决定就是不可撤销的。如果员工没有做出选择,他或她将被强制进入 TRS 系统,并且如果他或她继续在 CUNY 的任何职位上工作,则在他或她的工作期间任何时候都无法进入 ORP。这些规则由纽约州教育法第 6253 条制定,不能放弃或修改。

退休计划福利摘要

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