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一般规则：《平价医疗法案》（ACA）要求所有有50名或更多全职雇员（适用大型雇主）的活跃雇主向其全职雇员提供健康保险，并至少向雇员的儿童抚养人提供。为了确定仅在ACA下的健康覆盖范围的目的，全职雇员是平均每周至少30小时服务的雇员。每个活跃的雇主负责确定雇员是否有资格在ACA下获得覆盖范围。如果是这样，活跃的雇主有责任向雇员提供此类保险。雇主必须将雇员的有效日期开始和终止健康保险范围通知KEHP。注意：被认为有资格在ACA下有资格的员工没有资格获得可选的保险福利，包括牙科和愿景计划。
肯塔基州员工的健康计划管理手册
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