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在许多国家 /地区，SSE实体还提供灵活且通常更好的工作条件，包括兼职工作。这些工作安排可以为所有员工，尤其是妇女提供更好的工作与生活平衡，因为妇女通常会作为无薪劳动执行个人领域的护理责任。，与其他类型的公司相比，在西班牙，合作社和工人拥有的公司（社会企业）的灵活性和工作稳定水平更高。更广泛地，实现兼职工作的政策可以通过鼓励父亲在整个生活课程中享用更多的育儿假，并在整个生活课程中进行更多的照顾，从而为男女在家中和工作中贡献平等的机会。这可能会改变社会期望，即母亲“应该”成为兼职的父母。
超越妇女和社会经济的粉红色工作
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