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公司的整体人员测量策略是将人们数据提升到关键业务数据水平的发射台。此策略提供了对组织利用员工反馈（例如，参与，入职，退出，经理有效性，团队有效性等）的所有渠道的整体观点和理解。），包括Microsoft Viva Glint之外的那些。综合策略还清除了当孤立地处理调查计划时可能会发生的混乱，因此从员工的角度看来是随意或多余的。明确方法的影响包括：
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