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•该组织在过去40年中如何发展与受赠人和社区相关？•CFW在芝加哥地区及其受赠人有什么独特的目的？•该计划如何观察CFW的独特使命和愿景？•该计划如何解决非营利实体的财务格局？•该计划如何解决最新和计划的操作变更？•CFW面临哪些独特的挑战和机会？•员工如何成功执行战略计划？芝加哥妇女基金会将寻求顾问，以更清楚地了解如何完成工作范围。cfw希望与将与顾问合作合作的总裁兼首席执行官和委员会有高度协作的关系和定期交往。cfw培养了一个庞大的利益相关者社区，并渴望与以下团体联系：董事会，员工，捐助者，创始母亲，机构合作伙伴，受赠人合作伙伴，校友委员会，威利勇士队的校友，反种族主义转型团队，以及为圈子和委员会提供。完成工作范围可能会包括董事会和员工的参与：
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