我们的研究对话已经迅速促进了动力,并且已经对一些最具挑战性的当代问题构成了新的观点。试点研究奖学金已导致了主要的外部资金投标,我们现在进入了我们的第一轮全大学招聘,并期待看到这一新同伙将如何帮助塑造研究所的研究议程。围绕同伴的工作进行的对话本身对于在国王的开发新的跨学科方法是无价的。另外,我们已经招募了三位杰出的荣誉研究教授,他们将我们的生活良好地与技术任务一起融入了大学的宝贵外部专业知识:彼得·洛根(Digital Handisist),丹尼尔·苏斯肯德(Daniel Susskind)(经济学家)和罗伯特·威格利(Robert Wigley)(商人,企业家,投资者,投资者和作者)。他们与研究所的同事一起工作的时间已经做出了很多促进,以促进一些杰出的新项目。