本 CFETP 为空军职业现场经理 (AFCFM)、MAJCOM 职能经理 (MFM)、指挥官、培训经理、主管和培训师提供必要的信息,帮助他们规划、开发、管理和开展有效且高效的职业现场培训计划。该计划概述了个人必须接受的培训,以便在整个职业生涯中不断发展和进步。就本计划而言,培训分为三个领域:初始技能、资格培训 (QT) 和继续培训 (CT)。初始技能培训是个人在加入空军或重新接受该专业培训以获得 3 级技能时接受的空军专业特定培训。资格培训是实际的动手任务绩效培训,旨在使飞行员有资格担任特定职务。它旨在提供工作所需的绩效技能/知识培训。继续培训是额外的培训,可以是驻地或可输出的高级培训课程,也可以是工作培训,旨在为人员提供额外的培训,以保持他们的技能和知识超出最低要求。 CFETP 有几个目的,其中一些是: