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将人力资本投资变成经济收益意味着应对妇女赋予经济能力的障碍，包括获得数字和金融服务。妇女的金融包容性有很多好处，包括对家庭的支出优先事项的影响更大，以及对天气意外支出的弹性。同样，结束性别数字鸿沟可以促进更大，更平等的经济参与。尽管进步，性别差距仍在两个领域中持续存在。数字
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