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¥ 13.0
我们继续采取重大行动来创造可持续的低碳未来，并限制气候变化的破坏性影响。我们正在与主要地理位置的政府和机构合作，以脱碳途径。在美国，我们为能源部选定的帝亚吉欧作为工业示范计划基金的一部分而感到自豪，该基金支持在我们的谢尔比维尔和普莱恩菲尔德站点安装热电池，目的是建立一个可以复制的模型。员工敬业度我们的人民和包容性文化对于帝亚吉欧的成功至关重要。今年，卡伦·布莱克特（Karen Blackett）接管了指定的非执行劳动力参与董事的问责制。所有非执行董事都参与了与来自所有地区，职能和组织级别的同事互动的计划。董事会重视对话和见解帝国文化的积极方面以及改进领域的积极方面。diageo的文化仍然是骄傲和竞争优势的来源，并具有高质量的可访问领导。这反映在我们的全球员工调查中看到的参与结果，即您的声音，这些调查保留在顶级四分位数且高于外部基准测试中，参与度为81％，而89％的参与度则表示为Diageo工作而感到自豪。董事会更改我们今年宣布了对董事会的进一步更改，我很高兴我们继续吸引跨饮料，消费者和受监管行业的高素质人才。
年度报告2024
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