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招募合同员工乌干达政府（GOU）自1990年代初以来一直在追求公共财务管理（PFM）系统的战略改革，旨在支持政府通过实现良好治理，可持续增长目标，稳定的宏观经济环境而在国家发展的宏观发展环境中支持政府消除贫困的目标。通过财政部，规划和经济发展部，政府正在实施资源增强和问责制计划（REAP），作为实施公共财务管理（PFM）改革策略（2018-2025）的主要框架。收获的总体目标是增强资源动员，改善计划和公共投资管理，并加强对质量，高效和有效服务提供的责任。
国内资源动员策略...
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