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巴克莱的方式将这些重要原则转化为必须贯穿我们公司的运营方式。这意味着在我们所做的一切中都达到一致的卓越标准。这涵盖了我们如何为客户，客户和社区提供服务，以及在我们执行2月制定的新的三年计划时，我们如何为股东带来可持续价值。我们所有的利益相关者都希望我们在工作中的每一个机会中努力为最佳结果。继续建立一种尊重和多样化的同事文化，在这种文化中，挑战和大声疾呼是有价值的，也是这种方法的关键部分。这里包含特定的指导，可以帮助您管理风险，增强工作中的控制权并实现行为中最高的道德标准。
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