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医学院。MOH计划将国家卫生劳动力市场分析（HLMA）的原理和结果整合在卫生劳动力需求和供应方面，以告知人力资源的战略和运营计划2022-2030与HSSPIII 2022-2030，适应HLMA数据收集工具对健康工作者的需求和供应，数据收集，数据收集，分析，分析，分析，分析和报告。HLMA路线图将在2024/2025双年度期间与NHWA和IHRIS路线图一起实施，并完成数据收集，分析和报告。由MOH卫生秘书长领导的MOH举行了高级对话会议，该会议在已确定的HLMA政策问题上，并整合HLMA的卫生工作者需求，供应和移民原则。映射的HLMA政策优先问题包括： Management of excess health care workforce (recruitment)– Demand side, Productivity and efficiency of health care workforce, Regulation of health care workforce training (institutions): intake– Supply side, Alignment of investment for health, Locum policy management is not achieving intended target with increasing HCW numbers, increasing productivity of health workers will need strengthening implementation of a HRH performance management system that has been initiated and will be strengthened in the 2024/2025双年展。
谁马拉维2023年度报告
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