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该法规提供了有关德克萨斯理工大学系统及其组成机构（共同称为“大学”的）政策有关怀孕和与怀孕有关的条件的政策，包括根据怀孕或怀孕相关的情况进行歧视的预防和教育工作，这可能构成性别的歧视。要维护大学的价值观并履行第七章的法律义务；标题IX； 34 CFR第106部分；德克萨斯州教育法规，第51.982节；以及其他适用的法律和法规，该法规为学生和员工提供了有关怀孕和怀孕与相关条件的权利和选择，包括有关可用资源和住宿/修改的信息。
德州理工大学系统法规07.15
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