机构名称：
¥ 1.0
选择此选项，您（雇主）和您的员工将分担医疗费用，直至账户用尽。随着费用的产生，HRA 将根据费用分担水平（例如 50/50、80/20）向员工报销，直至 HRA 用尽。您（雇主）在费用报销时为 HRA 提供资金，最高金额为预定金额。此后，员工自掏腰包，直到达到健康计划免赔额。达到免赔额后，健康计划将根据任何共同保险金额开始支付。请注明共享支付 HRA 选项的年度资金水平：1 - 参与者/单身 = $____________________（必填）2 - 参与者 + 子女 = $____________________ 3 - 参与者 + 配偶 = $____________________ 4 - 参与者 + 子女 = $____________________ 5 - 家庭 = $____________________（必填）
健康报销安排 (HRA) ...
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