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¥ 2.0
• 有限用途 VEBA 选项。选择此选项的员工如果同时享受高免赔额健康计划（“HDHP”）且没有任何取消资格的保险，则可能有资格向健康储蓄账户（“HSA”）供款。就此选项而言，“合格健康费用”一词是指您或您的家属（包括您的配偶）因诊断、治疗或预防疾病、病痛或受伤而产生的医疗费用；但前提是，此类费用仅限于以下一个或多个保险类别，由您的雇主决定：视力保健、牙科保健、预防保健（如《法典》第 223(c) 节所定义），或您满足 HSA 合格 HDHP 适用的法定最低免赔额后产生的合格健康费用。一旦您满足这些免赔额，即使您的 HDHP 计划的免赔额更高，您也可能有资格获得报销。
VEBA 计划摘要健康报销...
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