某些消防员工,包括消防局长、消防专家、消防副局长、消防局长以及 CalPERS 合同中排除的任何其他现任或未来单位员工,都可以通过 Mission Square(以前的 ICMA)获得 401(a) 固定缴款计划。退休年龄为 50 岁。员工在市政府工作满四周年后,即可 100% 享受该计划。如果员工在四周年之前离职,市政府代表他们缴纳的所有退休福利将退还给市政府。市政府应代表每位参与者缴纳 10% 的基本工资。定义为基本工资的薪酬不包括加班费、专业工资、教育工资、报销、津贴、休假现金支出和任何其他临时工资。无需强制参与者缴款。C. 延期薪酬计划