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我们的 2022-2026 财年战略计划旨在优化 SSA 客户的体验、打造包容、敬业且充满权力的员工队伍、确保 SSA 计划的管理,以及相关目标和支持战略,为实现我们的愿景和使命提供了框架。这些目标基于战略机遇、我们对计划评估的评估以及我们的企业风险管理 (ERM) 流程,有助于我们提高组织和计划管理的效率。此外,我们的 2022-2026 财年学习议程描述了我们的证据构建路线图,以支持我们的战略目标和目的。我们的 10 个优先问题,每个问题都与一个特定的战略目标相一致,旨在提供有价值的信息,以促进基于证据的决策并改善运营成果。

机构战略计划 2022-2026 财年

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