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超过 90% 的专业服务人员在年度员工调查中表示,他们被鼓励参加培训,以提升他们目前的工作或未来的角色。所有员工都表示,如果他们愿意,他们可以参加简历制作/晋升/重新评职申请研讨会,超过 80% 的员工表示这很有帮助。每年对专业服务人员发展机会优先事项的审查,可以实施和评估更多战略
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