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多元化政策原则 海湾能源开发有限公司认为多元化是可持续商业实践的关键驱动因素。公司认为所有利益相关者都应得到公平公正的待遇，并应因其知识、技能和能力而得到认可。海湾能源各级员工都是一个系统的一部分，该系统认识到多元化的重要性，并在建立和维护包容性文化方面发挥作用，平等对待彼此，不歧视。 目标 本政策规定了所有公司员工和利益相关者应受到的对待以及应如何对待他人的原则和指导方针，以发展强大而可持续的组织文化，符合公司人力资源政策和战略规定的目标。 范围 本政策适用于海湾集团公司的所有成员，包括董事会成员、执行管理团队和员工。 监督 本多元化政策已获董事会批准。政策的修订应由可持续发展、治理和风险管理委员会 (SGRC) 提出建议，该委员会还应代表董事会监督公司是否符合本政策。参考资料 海湾可持续发展政策 海湾可持续发展框架 海湾人力资源政策
多元化政策
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