机构名称：
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这种适应性方法是被动的而非主动的，它试图收集和混合影响战略决策的各种因素。它触及决策环境变化的根本原因。这种方法在公共部门企业中非常常见，因为公共部门企业的决策权被不同成员所分割。这是一个治理和管理这些企业的问题，这些企业的目标是以盈利为导向的社会服务。也就是说，尽管目标是满足社会需求，但政府企业并不禁止盈利。
单元 1 模块 4 战略管理
主要关键词
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