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具体性：每个目标都应侧重于沟通的一个方面。可衡量性：始终要问——我们如何检查是否已完成？可实现性：尤其是考虑到您拥有的时间和资源。相关性：如果某个目标无助于实现您的目标，请不要将其包括在内。有时限性：为自己设定一个截止日期。滚动截止日期有助于跟踪进度。
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