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* 限···时··优惠
行动：利用承包商（会计服务）和软件（CRM）来减轻执行董事的工作量 替代行动：直接雇用长期员工；雇用实习生；雇用顾问或承包商 时间表：2023 年第一季度和第二季度评估并联系供应商；第三季度向董事会提出提案；第四季度实施；2024 年第一季度评估 预期结果：减轻执行董事的压力和工作量；缩短周转时间；改进历史数据；董事会和员工的相互支持；减少人员流失；减少负债和冗余；获得补助的能力；提高组织透明度；自动化支持；提高生产率
主要关键词
