未来十年将出现重大的经济变化，随着经济的变化，各行各业雇主的技能需求也将发生变化。这将在全国各地以不同的方式发挥作用。每个地方都有自己独特的优势，并采用不同的方式利用绿色增长、新兴技术和新的全球市场创造的机会。在指定 ERB 的领导下，大型项目将明确阐述雇主的技能需求和当地所需的优先事项变化，以帮助确保 16 岁后的技术教育和技能供应能够更加灵活地满足当地劳动力市场的技能需求。产品将是一份列出这些关键优先事项的报告，但制定报告的过程，即将雇主和供应商聚集在一起以了解技能需求和供应，与报告本身同样重要。