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未来五年，我们将打造一个面向未来的 Southdown：整合、协作、授权、产出导向、高效、简单——我们称之为“一个 Southdown”。通过采用新的方式，我们将确保能够参与投标，花更多时间与客户相处，提高财务可行性，使我们能够在员工配置、薪酬和福利方面进行再投资，因为我们希望每个人都能在 Southdown 工作时“生活得好”。对员工来说，生活得好不仅仅是物质奖励（尽管我们知道这很重要）。我们相信，当我们感觉最好时，我们就能做到最好；这对我们和我们的客户都有好处。
商业策略 2022-27
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