机构名称：
¥ 1.0
这一战略旨在打造一支面向未来的劳动力队伍——吸引和留住那些渴望以目标完成有意义的工作的人才。我们希望我们的员工成为以社会责任和创造社会价值为驱动力的组织的一部分。为了应对未来五年的挑战，我们必须集中精力打破专业界限，通过联合工作实现协作和提高灵活性。我们希望通过设计实现协作。我们必须以数据为导向，为我们设定的结果和我们交付的行动建立坚实的证据基础。这对组织、所有领导者、经理和员工来说都是一个挑战。一支健康、敬业、有能力采取行动、分享知识、能够在工作中做自己的劳动力队伍需要真正的领导力和个人责任感。我们的结构必须鼓励灵活性，减少层级，支持有效的项目方法和协作工具，以利用创新。我们需要接受并最大限度地发挥技术为员工和我们的服务交付提供的潜力。
我们的人才战略 2022-27
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