点击购买，资源将自动在新窗口打开.
获取独家产品信息，尽享促销优惠！立即订阅，不容错过
* 限···时··优惠
利用网络和社交平台展示我们的地区以及为什么它是一个绝佳的生活和工作场所，吸引来自该国其他地区的人们。 不断审查招聘方法，并继续试用替代招聘平台，观察申请人转化的趋势。 利用内部技术进行 AB 测试，以了解最有效的广告方法。 继续考虑灵活的工作机会，使组织能够从更远的地方招聘 - 为灵活工作提供更多机会。 更敏感地开展招聘活动，在招聘过程的每个阶段积极考虑平等、多样性和包容性的影响。 继续灵活应对不断变化的就业市场和资源趋势。
主要关键词
