Loading...
机构名称:
¥ 1.0

对医学教育的支持主要集中在地方层面,通过培养我们的教育和临床主管;在专业层面,通过我们的学院和专业导师网络;在公司层面,通过我们的研究生医学教育主任、临床副院长和基础课程主任。他们共同支持和提高信托基金内医学教育和培训的质量,并促进学习和发展的重要性。此外,我们还投资了公司临床角色,以确保所有新医生都能得到良好的入职培训,从而从第一天起就树立高质量护理和专业精神,并由临床技能和模拟主管开发高质量的内部培训和创新的多专业培训计划。

人才战略

人才战略PDF文件第1页

人才战略PDF文件第2页

人才战略PDF文件第3页

人才战略PDF文件第4页

人才战略PDF文件第5页

相关文件推荐

2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2021 年
¥2.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2021 年
¥2.0
2021 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2025 年
¥1.0