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该战略列出了 6 个战略目标,这些目标将成为我们未来 3 年作为一个组织的增长和发展的重点。这些目标是支持员工的福祉;吸引最优秀的人才;培养一支灵活、高效的劳动力队伍;发挥有效的领导作用,并共同努力接受变化并适应新的混合工作方式。

OSCR 人才战略 2022-2025

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