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本文旨在阐明人体工程学在尼日利亚的概念和应用。它表明，尽管人体工程学在全球享有盛誉，但它在尼日利亚的工作组织中尚未得到重视。对人体工程学意识的文献回顾表明，人们对人体工程学的认识仍然很差。从定性审查中还可以看出，由于资金匮乏、公共和私营部门的雇主对人体工程学持敌意态度、员工本身对人体工程学本质的认识不足以及尼日利亚工业体系的性质，人体工程学或工作场所的重新设置处于初级阶段。本文建议通过必要的信息使人体工程学对组织参与者的福利和福祉的益处更加明显。
了解尼日利亚工作组织中的人体工程学
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