1. 制造业存在巨大的技术技能差距。我们认为,美国制造业竞争力和国家安全的未来始于对美国工人的投资。赢得人才争夺战并确保我们的劳动力接受 21 世纪制造业培训对于在地缘政治竞争中获胜至关重要。随着生产技术的变化,劳动力也必须随之变化。然而,美国需要解决导致人才吸引和留住如此困难的根本因素。今天,我们有一个独特的机会之窗来缩小国家面临的关键技能差距,并在此过程中维持必要的经济增长,以保持美国在全球竞争对手中的军事和技术优势。行业调查反复强调,技能差距是制造计划脱轨的首要原因,也是企业领导人不确定如何自行解决的问题。