在阅读本期简报的预览时,我发现 Mascha Binder 的采访与 Gregor Hutter/Luigi Mariani 和 Daniel Pinschewer 团队的简介之间存在一个共同的主题。Mascha 解释说,她加入 DBM 后的第一印象之一是这里是一个充满活力和生机的环境,“这使得人们之间的合作更加容易”。Gregor 和 Luigi 周围的团队强调,他们“非常重视合作、尊重和沟通”。在 Daniel 的团队中,团队合作和融入意愿被描述为首要任务,“无论职位或职业阶段如何”。本期简报成功案例部分对贡献的全面认可也符合综合部门的形象。对我来说,这些笔记虽然似乎是精心挑选的,但却代表了 DBM 的一种文化,即认识到值得信赖的互动对于发展优秀科学和培养优秀科学家的重要性。感谢所有为此做出贡献的人!