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¥ 4.0

雇主必须尽其所能,在工作场所为残疾员工和工人提供支持。雇主必须做出合理调整,确保残疾工人或身体或精神健康状况不佳的工人在工作时不会受到太大的不利影响。雇主和员工必须就他们的个人需求以及他们在工作场所需要哪些支持进行公开对话。为了帮助对话,员工还可以填写健康调整护照,其中将包含需要提供的支持和调整。

构建包容性工作场所:健康状况和残疾指南

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