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1. 评估和规划:制定涵盖短期(<1 年)、中期(<2-3 年)和长期(>3 年)的全面公司转型。S&OP 转型被视为一项关键举措,旨在更好地协调组织的能力,推动组织将重点放在一个协调一致的计划上,并帮助确保商业和供应链职能之间更好地协调,同时确保明确确定决策对业务的影响。这将进一步使组织能够提高销售和市场份额,优化营运资本(库存),并为客户提供更好的服务水平。

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