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* 限···时··优惠
• 项目领导将为学员分配导师。目标是匹配个性,而不是职业兴趣。 • 导师将从初级教员(离开研究员职位不到 5 年)中选出 • 导师将至少每 6 个月与分配的学员会面一次(目标是每季度会面一次)。 • 导师将承诺在研究员参加分类研究员职位的 3 年内担任导师。目标是让导师/学员关系成为每位研究员从研究员职位开始到结束的持续关系。 • 项目领导将尽一切努力将研究员分配给性格互补的教员,但是如果关系不兼容,项目领导将努力将研究员重新分配给新的导师。
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