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我们利用尖端技术推出沉浸式模拟，让员工练习关键的 D&I 技能，例如识别和解决偏见、应对微侵犯以及展示有效的盟友关系。这些模拟的工作场景提供实时反馈，推动更深入的学习和持久的行为改变。通过专注于创建包容性团队环境等重要主题，我们的 D&I 模拟使员工能够自信地在日常工作中运用这些技能，从而在整个 Microsoft 中培养更具包容性和公平性的文化。
2024 年全球多样性与包容性报告
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