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一位有远见、创新和战略眼光的领导者，能够根据社区的动态和新兴需求和优先事项预测需求。强调培养和加强团队成员之间以及其他部门之间的关系。对人有真正的兴趣，能够超越传统战略来发展和培养员工队伍。具有出色的沟通技巧，是一位富有同情心和熟练的倾听者，以平易近人、反应灵敏、诚实和透明而闻名。能够在复杂的组织挑战和决策中保持勇敢。
社区规划和经济发展总监
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