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NHS 长期计划列出了未来 10 年 NHS 的目标，将心血管疾病 (CVD) 确定为关键的临床重点。目前，NHS 面临着巨大的劳动力挑战，我们正在努力促进 NHS 活动并解决日益增加的护理积压问题。NHS 人员计划列出了一系列优先事项，包括 (i) 照顾我们的员工 (ii) 归属感 (iii) 新的工作和护理方式 (iv) 面向未来成长；英国国民医疗服务体系 (NHS England, NHSE) 和英国健康教育局 (HEE) 在实现这一目标方面发挥着重要作用。重要的是，系统也在领导和监督这一议程的进展方面发挥着重要作用，加强了所有健康和护理合作伙伴之间的合作。HEE 在提供和改革教育以培养最优秀的未来劳动力方面发挥着关键作用；改造现有劳动力以满足未来的健康和护理需求；并确保我们的教育和培训系统的质量。 NHS 长期劳动力计划将着眼于短期、中期和长期劳动力计划，旨在优化技能组合、支持技术、提高技能并调整劳动力以满足人口需求。出于这个原因，由来自 NHSE 和 HEE 的主要国家利益相关者组成的研讨会齐聚一堂，讨论未来应如何为心脏病患者打造服务，以及劳动力需求应该是什么，同时考虑到系统在实现这一目标方面可以发挥的新兴机会。本报告概述了当天的讨论，确定了在应对心脏病劳动力挑战方面各级需要采取哪些集体的短期、中期和长期行动，以符合新兴的服务重点和需求。
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