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¥ 3.0
与加拿大所有管辖区一样，艾伯塔省的医疗保健系统也面临挑战，这可以归因于全球范围内的卫生人力资源短缺，以及现有人力资源利用方式的挑战。虽然艾伯塔省在获取和留住卫生专业人员方面仍比其他管辖区处于有利地位，但正在发起和推行进步和改进，以确保未来有足够的卫生人力资源供应，满足所有艾伯塔省人的医疗保健需求。为了有效和全面地传达政府在这方面的集体努力的背景、进展和组成部分，艾伯塔省卫生部 (AH) 制定了一项卫生人力资源战略，并听取了其他相关艾伯塔省政府 (GOA) 部委以及艾伯塔省卫生服务局 (AHS) 的意见。该战略强调了艾伯塔省卫生人力资源的优势、目前正在采取的进一步努力以及未来的计划。
卫生人力资源战略 - 开放政府计划
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