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本报告研究了有关妇女经济赋权转型的七个驱动因素的最新证据，如下文所述，附件 A 中有更详细的说明。关于驱动因素 1-4（解决不利规范；确保法律保护和改革歧视性法律；承认、减少和重新分配无偿工作和护理；以及积累资产）的现状和趋势的证据较多，而关于驱动因素 5-7（改变商业文化和实践；改善公共部门在就业和采购方面的做法；以及加强知名度、集体发言权和代表性）的证据较少。报告还研究了 2016 年以来四大全球挑战对妇女经济赋权的影响，发现有关新冠疫情和冲突的影响的证据较多，但有关气候冲击和威权主义与民族主义兴起的影响的证据较少。
女性经济赋权的驱动因素
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