○ 诊断师 - 以客观和外部的视角诊断业务环境,并将组织的战略与已确定的环境相匹配 ○ 细分者 - 构建组织,使其战略与相应的业务环境相匹配 ○ 颠覆者 - 不断审查和审视诊断和细分,并质疑它们是否与业务环境相一致,以防止僵化 ○ 团队教练 - 选择合适的人来管理他们的战略部分,并加深他们对战略调色板的理解 ○ 销售人员 - 倡导并向投资者和员工传达所选战略 ○ 询问者 - 提出探索性问题以改进战略方针 ○ 天线 - 向外看,捕捉不断变化的外部环境的信号 ○ 加速器 - 重视需要额外自上而下支持的关键举措
主要关键词