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我们的高免赔额健康计划非常适合那些想要提供健康储蓄账户 (HSA) 的节俭型雇主。税收优惠储蓄可以帮助您的员工支付全年的医疗费用，包括帮助他们达到免赔额。与分级网络结合使用时，该计划可以帮助雇主节省更多保费，并帮助员工节省免赔额、自付限额和费用分摊——所有这些都通过利用选定的一级提供商网络实现。我们提供两个分级网络：东南密歇根州合作伙伴（适用于六县地区的雇主）和西密歇根州合作伙伴（适用于 13 县地区的雇主）。
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