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我们的 ESG 工作得到了强大治理结构的支持，旨在确保我们的 ESG 目标成为我们实现 2030 年目标过程中业务重点的重要组成部分。希尔顿的总法律顾问兼首席 ESG 官负责监督 ESG 部门，该部门负责公司的可持续发展战略，包括希尔顿应对气候变化的战略。总法律顾问兼首席 ESG 官直接向希尔顿总裁兼首席执行官汇报，后者是希尔顿董事会中唯一的公司高管。我们的董事会定期从我们的首席执行官和总法律顾问兼首席 ESG 官那里收到有关公司 ESG 战略和举措的最新消息。我们会向包括首席执行官在内的执行委员会提供有关 2030 年目标进展情况的季度报告。这些报告概述了希尔顿在实现“有目的的旅行”2030 目标（包括我们的基于科学的目标）方面取得的进展。提名与 ESG 委员会是希尔顿董事会三个常设委员会之一，负责审查和评估我们的 ESG 战略，并酌情向董事会和管理层提出建议。董事会还会每年收到我们实现 2030 年目标的最新进展。重大 ESG 风险（包括与气候变化、自然灾害、供应链中断、健康和安全以及道德、欺诈和腐败相关的风险）已纳入希尔顿的企业风险管理计划，作为希尔顿年度企业风险评估流程的一部分。我们的执行委员会和董事会（包括审计委员会）将审查该流程的结果，以指导整个企业的战略规划。
全球报告倡议组织 (GRI)
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