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成功的气候适应不仅仅是分析气候数据和风险模型的情况。有效的领导力，治理安排，包容性的计划方法和超越孤岛的工作对于成功适应而言至关重要。该框架基于这样的概念，即组织具有“能力”的适应性，该框架决定了其适应气候变化的能力。该框架被分为四个功能，每个NHS组织都需要适应和弹性，并符合气候变化，提供了逐步的任务来指导适应之旅。
英格兰NHS组织的气候适应框架
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