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摘要这项研究旨在使用世界价值调查的数据研究千禧一代（生于1981- 1996年）和Z一代（生于1997-2012）的经济价值和态度。通过将李克特量表的响应转换为二进制变量，该研究促进了对跨关键领域的两代人的比较分析，例如工作态度，财务满意度，对人的信任和更广泛的经济原则。调查结果表明，尽管两代人都重视工作并表现出谨慎的经济行为，但Z世代更加重视工作与生活的平衡和灵活性，这是由于其数字化养育和零工经济的驱动。千禧一代，由大衰退塑造，优先考虑工作稳定和财务安全。两个队列中的信任水平通常都较低，但是Z世代比千禧一代表现出更多的信任。此外，Z世代对竞争更有利，而千禧一代对收入平等的偏好更为偏爱。这些见解对于政策制定者，教育工作者和公司高管至关重要，以满足这些世代相传的队列的独特需求和偏好，从而促进经济稳定和社会凝聚力。
千禧一代和Z世代的经济观点
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