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雇主捐款的信用。2022年《安全法》第2.0条第102条增加了小的小型养老金计划启动成本信贷，适合有资格的小雇主，这些雇主不超过50名员工，并基于合格的小雇主提供的匹配和非社交捐款，该雇主提供了不超过100名员工。根据合格的学生贷款付款的匹配捐款。《安全2.0法案》 2022年第110条允许雇主包括一个可选的功能，使他们能够根据雇员的合格学生贷款支付在某些定义的捐款退休计划中，包括403（b）计划，使他们能够根据雇员合格的学生贷款付款来做出匹配贡献。《安全2.0法案》第110条2022年的第110条适用于从2023年12月31日开始的计划年的捐款。军事配偶退休计划资格信用。2022年《安全2.0法案》第112节为符合条件的雇主的参与和雇用后两个月内的军事配偶的福利提供了商业信用。安全港仅延期仅第403（b）条计划。第121（b）条2022年《安全2.0法》的第121（b）条允许某些合格雇主在2023年12月31日之后开始的计划年度计划年的安全港仅延期延期。与退休金联系的紧急储蓄帐户。《 2022年安全2.0法案》第127节的第127节允许雇主添加可选功能，以提供与定义的捐款退休计划建立和维护的短期储蓄帐户，包括某些403（b）计划，并将其视为指定的Roth帐户。第127条第2022卷第2022条，用于创建与养老金连接的紧急救助帐户（PLESA）的有效计划，从2023年12月31日开始的计划年有效。
出版571（Rev. 2025年1月）
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