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本文的一个中心主题是要警告军队对“集体思维”的杰出大声疾呼,这是在下属模仿上级思想时发生的现象。7问任何人,为什么陆军的未来战斗系统(FCS)失败了,您得到的大多数答案都会围绕着过分雄心勃勃的技术目标所承受的不切实际要求。官方行动报告强化了这种信念。8的描述较少的是,陆军及其内部领导人如何未能认识到FCS计划的越来越多的问题,从2003年的正式启动到2009年的壮观崩溃。其中的大部分都可以归因于集体思维 - 通常是高级,不愿意或无法质疑现状的任期。

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