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¥ 2.0
此外，通过实施新的关键要素和绩效要求，“确保[SES官员对总统和美国人民都适当责任的新绩效标准。这些新的关键要素和绩效要求评估了高级高级主管是否忠实地管理法律和总统的政策；高级主管是否维持建立原则，包括法律规定的平等和民主自治；高级主管是否表现出与总统的具体政策议程相吻合并提高与之保持一致的具体结果；以及高级主管和高级高管机构在评估总统管理议程，代理商战略计划，国会预算合理/年度绩效计划以及其他组织计划文件时的可衡量结果。
新阶式执行绩效 - 委员会 -
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