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为高级领导者创造各种教育和培训机会,以了解新技术和创新方法,例如数据科学,人工智能和机器学习,精益创业,设计思维,更多的启动,设计思维等指导国防部高级领导者私营部门正在发展最先进的能力,以发展最先进的能力,以至于如何在国际机构中扮演八个委员会,以使他们在国际机构中占有一致的范围,以供他们的小说中的企业界,这是八个人的企业,而企业的身材尤其如此。国防部战略领导者对现代技术潜力,他们发展和促进创新组织的集体能力的理解以及他们对如何使用快速获取来快速缩小能力差距的理解。更重要的是,这种障碍将使对手以比美国更快的速度进行创新来利用联合力量内部的弱点 - 最终导致美国利益受到威胁,潜在的致命性和准备就绪的收益受到损害。具体观察结果包括:

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